CLB KNM: ĐIỀU LỆ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC

  • Thứ sáu, 08:38 Ngày 16/08/2019
  • CLB Khởi Nghiệp Mộc nhằm khuyến khích tạo điều kiện phát triển thúc đẩy doanh nghiệp; tạo kênh liên kết các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh quy mô vừa và nhỏ, động viên phát triển kinh tế tư nhân theo hướng mở rộng sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, luôn hỗ trợ tư vấn tháo gỡ khó khăn và tham mưu các phương án khả thi khi khởi nghiệp. 

    ĐIỀU LỆ  

    CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC

     

      Lời Giới Thiệu

    Căn cứ Luật Khoa học và Công nghệ số 29/2013/QH13 ngày 18/6/2013 của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2014.

    Căn cứ Luật 04/2017/QH14 ngày 12/6/2017 của Quốc hội về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa có hiệu lực từ ngày 01/01/2018.

    Căn cứ Nghị quyết 35/NĐ-CP ngày 16/5/2016 của Chính phủ về việc hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020. 

    Từ những căn cứ nêu trên, Chương trình kết nối yêu thương từ trái tim đến trái tim được gọi tắt là “Khởi nghiệp Mộc” với phương châm: “Tự tin- khởi nghiệp- hợp tác- phát triển” được ra đời, vinh dự là bạn đồng hành cùng chương trình “Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp” với khẩu hiệu :“Hãy tự tin khởi nghiệp, chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn” tại Chi cục Thuế huyện Hóc Môn. 

    Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tuân thủ quy định của Điều lệ Câu lạc bộ, Luật về Câu lạc bộ, tuân thủ Hiến pháp, Pháp luật mà Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam là thành viên.

    Trụ sở Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc đặt tại số 31/5A ấp Tam Đông 3, đường Đặng Thúc Vịnh, xã Thới Tam Thôn, huyện Hóc Môn, Tp.HCM. Địa điểm sinh hoạt của Câu lạc bộ có thể thay đổi khi cần cần thiết.

    Giải thích từ ngữ:

    - CLB: Câu lạc bộ

    - KNM: Khởi Nghiệp Mộc

    - NNT: Người nộp thuế (được gọi tắt là Doanh nghiệp, Hợp tác xã,  Hộ kinh doanh có hoạt động sản xuất kinh doanh trong phạm vi cả nước).

     

    CHƯƠNG I

    TÊN GỌI – CHỨC NĂNG – HOẠT ĐỘNG CỦA CLB

    Điều 1: Tên CLB

    Tên chính thức: Câu Lạc Bộ Khởi Nghiệp Mộc

    Tên giao dịch trong nước: Câu Lạc Bộ Khởi Nghiệp Mộc

    Tên giao dịch nước ngoài: Club KNM

    Câu lạc bộ có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, có tài khoản riêng, có logo, biểu trưng và thẻ hội viên riêng. Việc cấp phát sử dụng, quản lý thẻ hội viên và huy hiệu CLB theo quy định của CLB.

     

    Điều 2: Chức năng của CLB.

    1. Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc là tổ chức cùng với các cơ quan chức năng của địa phương tham mưu UBND các cấp những chính sách để phát triển doanh nghiệp và kinh tế - xã hội của đất nước. Cùng phấn đấu vì mục tiêu chung của địa phương, vì sự phát triển vững mạnh của doanh nhân, nhất là doanh nhân trẻ và sự thành đạt của Hội viên.

    1. Là môi trường để các doanh nhân là thành viên Ban lãnh đạo Doanh nghiệp và lãnh đạo chính quyền địa phương gặp gỡ, trao đổi, cập nhật và chia sẻ thông tin, kinh nghiệm, kiến thức.

    2. Quảng bá thương hiệu các doanh nghiệp, doanh nhân CLB Hỗ trợ, kết nối cùng nhau hợp tác, tạo động lực thúc đẩy các doanh nghiệp, doanh nhân địa phương với các tỉnh lân cận phát triển.

    3. Tạo điều kiện, cung cấp địa điểm, phương tiện phù hợp với khả năng của Câu lạc bộ để doanh nghiệp, doanh nhân gặp gỡ, giao lưu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ, tư vấn, hướng dẫn, định hướng doanh nghiệp mới khởi nghiệp, doanh nhân khởi nghiệp từ Hộ kinh doanh nâng cao tri thức quản lý, nghề nhiệp.

    Điều 3: Nhiệm vụ của CLB

    1. Phản ánh nhu cầu, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của Người nộp thuế với các cấp chính quyền về những chủ trương, chính sách và các vấn đề liên quan đến quyền lợi chính đáng của Người nộp thuế.

    2. Giúp Người nộp thuế mở rộng quan hệ hợp tác trên cơ sở bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau theo đúng thông lệ, tập quán quốc tế và pháp luật của Việt Nam.

    3. Định hướng và khuyến khích Người nộp thuế tham gia thực hiện các chính sách xã hội, từ thiện nhân đạo theo quy định của pháp luật.

    4. Quan hệ, tổ chức, hướng dẫn và tiếp nhận sự tài trợ của các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước đối với Câu lạc bộ theo đúng quy định hiện hành.

    5. Tổ chức các hoạt động khác theo nhu cầu chính đáng và hợp pháp của Người nộp thuế theo đúng quy định hiện hành.

    6. Tổ chức các hoạt động nhằm trao đổi kinh nghiệm, phát huy các ý tưởng, khởi nghiệp sáng tạo trong kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tiếp cận bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế khu vực và thế giới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng địa phương, xây dựng đất nước.

    Điều 4: Quyền hạn của CLB

    1. Được UBND các cấp mời tham gia các cuộc họp giao ban định kỳ.

    2. Được mời các ban ngành, lãnh đạo UBND các cấp tham gia các cuộc họp của Câu lạc bộ mà có nội dung kiến nghị liên quan đến phát triển doanh nghiệp và kinh tế - xã hội tại địa phương.

    3. Tổ chức hoạt động theo Quy chế này; tuyên truyền, quảng bá tôn chỉ, mục đích và chương trình hoạt động của Câu lạc bộ.

    4. Đại diện cho thành viên trong các mối quan hệ đối ngoại, đối nội có liên quan đến nhiệm vụ của Câu lạc bộ. Tổ chức, phối hợp hoạt động giữa các thành viên vì lợi ích chung của Câu lạc bộ.

    5. Tham gia các chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu, đào tạo, tập huấn, phản biện theo đề nghị của các cơ quan Nhà nước và tổ chức hữu quan; Kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đối với các vấn đề liên quan tới sự phát triển của Câu lạc bộ, cũng như của Người nộp thuế.

    6. Được gây quỹ cho hoạt động của Câu lạc bộ trên cơ sở đóng góp của các thành viên CLB; các nguồn thu từ tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật; tiếp nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

     

    CHƯƠNG II

    HỘI VIÊN

    Điều 5: Đối tượng tham gia:

    Công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên, là thành viên Ban Lãnh đạo Doanh nghiệp, Hợp tác xã, các tổ chức chính trị - xã hội – nghề nghiệp và các tổ chức khác có tư cách pháp nhân thuộc mọi thành phần kinh tế tại Việt Nam, được tán thành điều lệ Câu lạc bộ, tự nguyện gia nhập Câu lạc bộ thì được tổ chức Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc xét công nhận là Hội viên.

    Điều 6: Thủ tục gia nhập CLB:

    1. Tất cả thành viên CLB phải có đơn đăng ký gia nhập CLB (theo mẫu + có dán ảnh) và được Ban Chủ Nhiệm CLB đồng ý. Riêng các thành viên đủ điều kiện, tự ứng cử Ban chủ nhiệm CLB (đính kèm sơ yếu lý lịch cá nhân) để tạo nguồn và xét quy hoạch cho nhiệm kỳ tới; khuyến khích các doanh nhân trẻ có tâm huyết với CLB phát triển kinh tế - xã hội cho địa phương Hóc Môn nói riêng và phạm vi cả nước nói chung tham gia Ban chủ nhiệm.

    2. Trường hợp cá nhân đủ tuổi, đủ năng lực hành vi dân sự có ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo, thích học hỏi và muốn có cơ hội trải nghiệm khởi nghiệp, tham gia vì mục đích cộng đồng được chủ nhiệm CLB xem xét đơn xin gia nhập và tổ chức kết nạp.

    3. Đóng lệ phí thường niên đầy đủ (do Ban Chủ Nhiệm CLB quyết định).

    4. Ưu tiên miễn phí hội viên gia nhập CLB năm đầu tiên đối với doanh nghiệp được chuyển đổi từ Hộ kinh doanh thành lập doanh nghiệp, doanh nghiệp mới khởi nghiệp có hoạt động sản xuất kinh doanh nhỏ lẻ trên địa bàn huyện Hóc Môn, Tp.HCM. (kèm giấy xác nhận của địa phương nơi đăng ký hoạt động sản xuất kinh doanh). 

     

     

    Điều 7: Quyền của Hội viên

    1. Được hỗ trợ, tập huấn đào tạo, hướng dẫn thủ tục hành chính thuế và chế độ kế toán; được cung cấp thông tin, hỗ trợ pháp lý liên quan đến miễn, giảm thuế theo quy định Pháp luật.

    2. Được hỗ trợ mặt bằng sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ mở rộng thị trường; hỗ trợ tiếp cận tín dụng theo quy định của Pháp luật.

    3. Được tham gia vào các hoạt động của CLB như đào tạo, xúc tiến thương mại, thông tin và được tập huấn đề tài nghiên cứu, cung cấp thông tin, ứng dụng Khoa học công nghệ phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh.

    4. Được đề xuất, kiến nghị về những vấn đề liên quan phát triển CLB, phát triển địa phương, được đề xuất nguyện vọng nâng cao chất lượng dịch vụ CLB mang tính khả thi.

    5. Được ứng cử, đề cử và bầu cử vào Ban Chủ Nhiệm CLB, được thảo luận và biểu quyết các công việc liên quan đến CLB.

    6. Được xin ra khỏi CLB khi xét thấy mình không thể hoặc không còn nguyện vọng tham gia CLB.

    7. Được quyền tham gia vào các chương trình của hội nghị thường niên, chương trình do Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc tổ chức. 

    Điều 8: Nhiệm vụ và nghĩa vụ của Hội viên:

    1. Thi hành nghiêm chỉnh điều lệ CLB, các quy định, quyết định của CLB và nghĩa vụ công dân nơi cư trú. 

    2. Đóng hội phí đầy đủ và phí hàng năm theo quy định thi hành Điều lệ CLB.

    3. Tham gia các hoạt động và nghiêm chỉnh chấp hành sự phân công nhiệm vụ của CLB, thực hiện công việc đột xuất khi cần thiết do Chủ nhiệm Câu lạc bộ giao vì mục đích cộng đồng.

    4. Góp phần tuyên truyền, vận động, phát triển hội viên mới cho CLB và xây dựng Câu lạc bộ ngày càng vững mạnh về mọi mặt.

    5. Đoàn kết, hỗ trợ, hợp tác giúp đỡ các hội viên khác cùng phát triển kinh tế; Ưu tiên hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi đối với các Doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp từ Hộ kinh doanh, doanh nghiệp mới thành lập.

     

    CHƯƠNG III

    NGUYÊN TẮC VÀ TỔ CHỨC ĐIỀU HÀNH CỦA CLB

     

    Điều 9: Tổ chức và nguyên tắc hoạt động

    1. Việc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phải tôn trọng quy luật thị trường, phù hợp với điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên

    2. Hoạt động của CLB và Hội viên dựa trên nguyên tắc tự nguyện, tập hợp và phát huy khả năng, sở thích của Hội viên.

    3. CLB chủ động tiến hành hoạt động và tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền địa phương Hóc Môn, Tp.HCM.

    4. Câu lạc bộ bầu ra Chủ nhiệm và các Phó chủ nhiệm, ủy viên CLB.

    Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp Khởi nghiệp phân công thành viên tham gia Ban Chủ nhiệm để giúp đỡ, kết nối các thành viên CLB tham gia các hoạt động khởi nghiệp sáng tạo trên phạm vi cả nước.

    Điều 10: Đại hội và thời gian sinh hoạt định kỳ.

    1. Nhiệm kỳ hoạt động của Ban Chủ Nhiệm lâm thời là 01 năm. Trong năm đầu, để bảo đảm hoạt động của CLB thành viên sáng lập đề cử nhân sự vào Ban Chủ Nhiệm lâm thời do Người sáng lập đề xuất Viện nghiên cứu giáo dục và quản trị kinh doanh (EBM) ban hành quyết định bổ nhiệm chủ nhiệm CLB.

    2. Các năm tiếp theo, Đại hội CLB sẽ tổ chức 02 năm/lần, căn cứ theo danh sách dự nguồn xét quy hoạch (lực lượng kế thừa) theo số lượng hội viên tham gia tán thành bầu ra Ban chủ nhiệm gồm: chủ nhiệm, các phó chủ nhiệm và ủy viên CLB; chủ nhiệm do Viện nghiên cứu giáo dục và quản trị kinh doanh (EBM) ban hành quyết định; phó chủ nhiệm và ủy viên CLB do chủ nhiệm Câu lạc bộ ban hành quyết định. Ban chủ nhiệm thảo luận, biểu quyết đề ra phương hướng hoạt động Câu lạc bộ cho nhiệm kỳ tới. 

    3. Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ họp thường xuyên 01 tháng/lần; Chủ nhiệm Câu lạc bộ có quyền triệu tập Ban chủ nhiệm họp bất thường .

    4. Họp định kỳ CLB 1 quý/lần hoặc họp bất thường do Chủ nhiệm Câu lạc bộ triệu tập khi thấy cần thiết hoặc có yêu cầu của trên 1/2 số thành viên Câu lạc bộ thống nhất.

    5. Khi cần thiết, Ban Chủ Nhiệm có thể triệu tập đại hội, cuộc họp bất thường. (riêng các cuộc họp bất thường có thể họp theo hình thức diễn đàn và ban thư ký lập biên bản cho ký tên đóng dấu lưu văn thư theo quy định)

    Điều 11: Ban Chủ Nhiệm CLB

    1. Ban chủ nhiệm lâm thời tạm thời: là 03 thành viên, trong đó 01 thành viên sáng lập đề cử thành viên tham gia Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ, các nhân viên và cộng tác viên làm việc theo hợp đồng thỏa ước lao động với Câu lạc bộ.

    2. Ban thư ký CLB do Chủ nhiệm CLB quyết định phân công.

    3. Nhiệm kỳ Ban Chủ Nhiệm lâm thời là 01 năm, kể từ nhiệm kỳ sau CLB bầu ra 05 thành viên: 01 Chủ nhiệm, 03 Phó Chủ Nhiệm, 02 Ủy viên. 

    4. Trong trường hợp các thành viên trong Ban Chủ Nhiệm vì lý do nào đó ngưng công việc giữa nhiệm kỳ, các thành viên trong Ban chủ nghiệm sẽ bầu bổ sung.

     

     

    Điều 12: Nhiệm vụ và hoạt động của Ban Chủ Nhiệm:

    1. Đề ra chương trình, kế hoạch hoạt động và quản lý ngân sách CLB (chủ nhiệm CLB).

    2. Báo cáo kết quả hoạt động và tài chính CLB định kỳ (bộ phận kế toán CLB).

    3. Định hướng và khuyến khích doanh nghiệp, Hợp tác xã tham gia thực hiện các chính sách xã hội, từ thiện, nhân đạo (Ban chủ nhiệm CLB).

    4. Động viên, khuyến khích các tổ chức, cá nhân có ý tưởng, khởi nghiệp mới lạ về hình thức hoạt động (Ban chủ nhiệm CLB).

    5. Tiếp nhận, phản hồi thông tin phản ánh từ hội viên; luôn xây dựng, đổi mới phương thức hoạt động của CLB (Ban thư ký CLB).

    6. Hoạt động dựa trên nguyên tắc: “tập trung dân chủ” “thống nhất hành động”, đoàn kết, tương trợ, hợp tác, phát triển (Ban chủ nhiệm CLB).

    Điều 13: Ngân sách CLB

    1. Ngân sách CLB có từ 02 nguồn: Lệ phí thường niên của Hội viên và nguồn ủng hộ hợp pháp, đóng góp tự nguyện, tài trợ phi lợi nhuận của các tổ chức, cá nhân … cho hoạt động CLB.

    2. Việc sử dụng ngân sách của CLB dưới sự giám sát của Ban Chủ Nhiệm, người chịu trách nhiệm quản lý ngân sách là chủ nhiệm Câu lạc bộ. Các khoản thu của CLB sẽ được giữ lại trong tài khoản, mở tại một ngân hàng do chủ nhiệm CLB quyết định.

     

    CHƯƠNG IV

    THI HÀNH ĐIỀU LỆ

    Điều 14:

    1. Tất cả Hội viên phải thực hiện đúng điều lệ CLB, Ban chủ nhiệm có trách nhiệm triển khai và hướng dẫn việc thi hành Điều lệ này.

    2. Việc sửa đổi điều lệ CLB thông qua Viện Nghiên cứu giáo dục và quản trị kinh doanh, Ban Chủ nhiệm và thành viên sáng lập quyết định; Viện Nghiên cứu giáo dục và quản trị kinh doanh (EBM) phê duyệt.

     

    CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC

                 Chủ nhiệm 

     

     

     

     

     

        Nguyễn Hồng Thu

    QUY CHẾ THI HÀNH ĐIỀU LỆ 

    TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC

    (Ban hành kèm theo Quyết định số 05/QĐ-EBM ngày 10/4/2019 

    của Viện Nghiên cứu giáo dục và Quản trị kinh doanh)

     

    Chương I

    TÊN GỌI, MỤC ĐÍCH, PHẠM VI HOẠT ĐỘNG

    Điều 1. Tên gọi và Phạm vi áp dụng

    Tên tiếng Việt: CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC.

    Tên tiếng Anh: Club KNM

    Biểu trưng:  “Tự tin – Khởi nghiệp – Hợp tác – Phát triển”

    Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc có tư cách pháp nhân, có con dấu, có logo, có tài khoản riêng và có thẻ hội viên tham gia Câu lạc bộ.

    Điều 2. Mục đích

    Hỗ trợ, kết nối cùng nhau hợp tác, tạo động lực thúc đẩy các doanh nghiệp, doanh nhân trên phạm vi cả nước phát triển; Phấn đấu đến năm 2025, một số doanh nghiệp, doanh nhân của Câu lạc bộ có thương hiệu đạt tầm cỡ quốc gia và vươn ra khu vực Đông Nam Á; góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

    Điều 3. Phạm vi áp dụng

    Quy chế Điều lệ này áp dụng cho tập thể Ban chấp hành Câu lạc bộ, các hội viên (sau đây gọi là Câu lạc bộ) trực thuộc quản lý Viện nghiên cứu giáo dục và Quản trị kinh doanh (EBM)

     

    Chương II

    CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

    Điều 4. Chức năng

    1. Câu lạc bộ Khởi nghiệp Mộc là tổ chức cùng với các cơ quan chức năng cấp Thành phố tư vấn UBND Thành phố về những chính sách để phát triển doanh nghiệp và kinh tế - xã hội của đất nước.

    2. Tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ cho các doanh nghiệp, doanh nhân Khởi Nghiệp Mộc học hỏi, trao đổi kinh nghiệm nâng cao kiến thức quản lý, tiếp cận thị trường, hợp tác đầu tư và phát triển kinh doanh, đồng thời tạo mối quan hệ tốt trong xã hội. Kết nối các cơ quan/đơn vị, tổ chức liên quan đến hoạt động khởi nghiệp và những người đam mê khởi nghiệp, hình thành mạng lưới khởi nghiệp Hóc Môn, kết nối mạng lưới khởi nghiệp Việt Nam.

    3. Vận động, tuyên truyền, khích lệ, cổ vũ tinh thần khởi nghiệp dành cho các bạn trẻ. Tổ chức, hướng dẫn tập luyện kỹ năng khởi nghiệp nhằm thúc đẩy phong trào khởi nghiệp sáng tạo cho các bạn trẻ. Hỗ trợ quảng bá thương hiệu của các doanh nghiệp, doanh nhân CLB Khởi Nghiệp Mộc đến khách hàng trong và ngoài nước. 

    4. Tạo điều kiện, cung cấp địa điểm, phương tiện phù hợp với khả năng của Câu lạc bộ để doanh nghiệp, doanh nhân gặp gỡ, giao lưu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, nghiên cứu đào tạo chuyên môn sâu, tập huấn kỹ năng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Kết nối các quỹ và nguồn vốn cho startup, cung cấp thông tin dịch vụ cần thiết, điều kiện hạ tầng tốt nhất cho các cá nhân, tổ chức khởi nghiệp hoạt động, là nơi vườn ươm doanh nghiệp khởi nghiệp.

    Điều 5. Nhiệm vụ

    1. Tổ chức các hoạt động để hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân Khởi Nghiệp Mộc; Phát huy tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau nhằm phát triển sản xuất, kinh doanh có hiệu quả; Tổ chức các hoạt động khác góp phần vào sự phát triển chung cho địa phương Hóc môn, cho cả nước.

    2. Giới thiệu và đánh giá các dự án khởi nghiệp sáng tạo, giới thiệu các cơ hội đầu tư; phản ánh nhu cầu, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của các doanh nghiệp với các cấp chính quyền về những chủ trương, chính sách và các vấn đề liên quan đến hỗ trợ doanh nghiệp trên phạm vi cả nước.

    3. Tìm kiếm, kết nối các quỹ đầu tư, các nhà đầu tư, các nhà hoạch định chính sách phát triển kinh tế giúp doanh nghiệp, doanh nhân Khởi Nghiệp Mộc mở rộng quan hệ hợp tác trên cơ sở bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau theo đúng thông lệ, tập quán quốc tế và pháp luật của Việt Nam.

    4. Định hướng và khuyến khích doanh nghiệp, doanh nhân Khởi Nghiệp Mộc tham gia thực hiện các chính sách xã hội, từ thiện nhân đạo.

    5. Quan hệ, tổ chức, hướng dẫn và tiếp nhận sự tài trợ của các tổ chức cá nhân trong nước và nước ngoài đối với Câu lạc bộ theo đúng quy định hiện hành.

    6. Tổ chức các sự kiện, các diễn đàn liên quan đến hoạt động khởi nghiệp sáng tạo; Tổ chức các hoạt động khác theo nhu cầu chính đáng và hợp pháp của doanh nghiệp, doanh nhân theo đúng quy định Pháp luật.

    7. Tổ chức các hoạt động nhằm trao đổi kinh nghiệm, phát huy các ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo trong kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế khu vực và thế giới.

    Điều 6. Quyền hạn

    1. Được UBND Thành phố mời tham gia các cuộc họp giao ban hàng tháng.

    2. Được mời lãnh đạo UBND các cấp, Sở Kế hoạch và Đầu tư và các sở, ngành các cấp tham gia các cuộc họp của Câu lạc bộ mà có nội dung kiến nghị liên quan đến phát triển doanh nghiệp và kinh tế - xã hội của địa phương.

    3. Tổ chức hoạt động theo Quy chế này; Tuyên truyền, quảng bá tôn chỉ, mục đích và chương trình hoạt động của Câu lạc bộ như: được động viên phát huy niềm đam mê ý tưởng khởi nghiệp được chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm và kỹ năng khởi nghiệp; được tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp, sáng tạo mới lạ cho các hội viên.

    4. Đại diện cho thành viên trong các mối quan hệ đối ngoại, đối nội có liên quan đến nhiệm vụ của Câu lạc bộ. Tổ chức, phối hợp hoạt động giữa các thành viên vì lợi ích chung của Câu lạc bộ.

    5. Tham gia các chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu, tập huấn, phản biện theo đề nghị của các cơ quan Nhà nước và tổ chức hữu quan; Kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đối với các vấn đề liên quan tới sự phát triển của Câu lạc bộ, cũng như của doanh nghiệp.

    6. Được gây quỹ cho hoạt động của Câu lạc bộ trên cơ sở đóng góp của các thành viên; Các nguồn thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật; Tiếp nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

    Chương III

    HỘI VIÊN CÂU LẠC BỘ

    Điều 7: Quy định của hội viên CLB

    1.Tiêu chuẩn kết nạp 

    a. Đối tượng tham gia

    Theo Điều lệ đã ban hành: đối tượng kết nạp là thành viên Ban Lãnh đạo Doanh nghiệp có tư cách pháp nhân hoạt động trên địa bàn TP.HCM, không kể thành phần kinh tế, như sau:

    -         Đối tượng đương nhiên:

    + Chủ tịch HĐQT,Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc, Giám đốc Cty cổ phần-TNHH

    + Chủ/Giám đốc doanh nghiệp tư nhân; 

    + Chủ nhiệm HTX

    -         BCN CLB xem xét cụ thể từng trường hợp:

    + Thành viên HĐQT, HĐTV

    + Thành viên trong Ban lãnh đạo Doanh nghiệp

    + Người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội – nghề nghiệp

    b. Tiêu chí chọn lựa và kết nạp hội viên CLB

    - Các cá nhân, tổ chức có tâm huyết với CLB, ý tưởng đóng góp tham gia phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, có năng lực nổi trội, năng động, nhiệt tình, uy tín, trách nhiệm, đam mê khởi nghiệp và tinh thần đóng góp vì cộng đồng; vì sự phát triển của đất nước thì được Chủ nhiệm Câu lạc bộ có thể mời tham gia diễn đàn của Câu lạc bộ.

    - Các chuyên gia kinh tế, các nhà quản lý, trí thức, doanh nhân đam mê và có nhiều đóng góp vì sự phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

    - Các tổ chức, cá nhân chấp hành tốt theo các quy định của pháp luật Việt Nam và có vai trò, ảnh hưởng lớn đến ngành, lĩnh vực đang hoạt động trên phạm vi cả nước.

    - Quy trình chọn lựa và quyết định công nhận, hủy tư cách thành viên, thành viên danh dự của CLB do Chủ nhiệm CLB quyết định.

    c. Quy định tuyển chọn hội viên Câu lạc bộ

    - Tự nguyện đăng ký tham gia hoặc được hội viên CLB mời

    - Tham dự 2 buổi liên tiếp đầu tiên khi tham gia CLB

    - Được 51% biểu quyết tín nhiệm của Ban chủ nhiệm CLB hoặc 51% biểu quyết tín nhiệm của thành viên CLB

    d. Thủ tục gia nhập hội viên Câu lạc bộ

    Để chính thức trở thành Hội Viên CLB Khởi Nghiệp Mộc, các anh/ chị cần:

    *      Liên hệ Ban Thư  Ký CLB nhận phiếu đăng ký gia nhập

    • Thư ký viên được phân công tiếp nhận: 

    • Email: [email protected]

    • Website: Khoinghiepmoc.com

    *      Hoàn tất phiếu đăng ký cùng các hồ sơ đính kèm. Sau đó, anh/ chị gửi lại Thư ký viên CLB theo địa chỉ trên.

    *      Thư ký viên nhận lại phiếu đăng ký và các hồ sơ đính kèm gửi Ban chủ nhiệm xem xét. Sau đó, thông báo cho các anh/ chị về quyết định của Ban chủ nhiệm.

    Bên cạnh đó, phí gia nhập: 10.000.000 VNĐ/ hội viên (đóng 1 lần duy nhất).

    Phí thường niên đối với tổ chức: 5.000.000 VNĐ/hội viên/ năm).

    Phí thường niên đối với cá nhân khởi nghiệp: 2.000.000 VND/hội viên/ năm).

    Đóng lệ phí hoạt động, mức lệ phí hoạt động có thể được điều chỉnh khi có sự đồng ý của Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ.

    Những phí đóng góp trên chỉ phục vụ vì mục đích liên quan đến Câu lạc bộ, được Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ đồng ý. Khoản phí này không được hoàn lại, bất kể có hủy tư cách Hội viên trong Câu lạc bộ hay không.

    2. Quy định về chế tài của hội viên CLB

    - Các hoạt động không vì mục tiêu phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; lợi dụng danh nghĩa CLB để tiến hành các hoạt động trái với mục đích của CLB, ảnh hưởng đến uy tín CLB; vi phạm và ảnh hướng đến các giá trị văn hóa, lịch sử, thuần phong mỹ tục, pháp luật của Việt Nam.

    - Vắng 4 buổi liên tục trong các hoạt động của CLB. (ngoại trừ các trường hợp đặc biệt).

    - Không nộp phí hoạt động, các khoản phí khác theo quy định CLB.

    - Không có đóng góp vào hoạt động của CLB trong thời gian 3 tháng.

    - Quyết định hủy tư cách thành viên thông qua được 51% biểu quyết miễn nhiệm của Ban chủ nhiệm CLB hoặc 51% biểu quyết miễn nhiệm của thành viên CLB

    3. Thời gian, địa điểm, không gian làm việc, sinh hoạt CLB.

    - Nội dung, thời gian gặp mặt định kỳ hàng tuần và các cuộc họp quan trọng do Chủ nhiệm CLB quyết định.

    - Thời gian sinh hoạt của các thành viên CLB là các ngày trong tuần thông qua diễn đàn.

    - Văn phòng làm việc tại số nhà 31/5A đường Đặng Thúc Vịnh ấp Tam Đông 3, xã Thới Tam thôn, huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ chí Minh.

    - Không gian làm việc CLB là toàn quốc kể cả ngoài quốc gia

    - Thời gian báo cáo: báo cáo định kỳ hàng năm. 

    - Nội dung báo cáo: Chủ nhiệm CLB báo cáo tình hình hoạt động của CLB và những đề xuất kiến nghị của CLB với cơ quan quản lý Nhà nước và Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp.

    Mức lương, công lao động, bồi dưỡng cho thành viên CLB, các tổ chức, cá nhân tham gia các hoạt động do CLB tổ chức do Chủ nhiệm CLB quy định.

    4. Tiền lương, tiền công lao động 

    Mức lương, tiền công lao động, bồi dưỡng cho thành viên CLB, các tổ chức, cá nhân tham gia các hoạt động do CLB tổ chức do Chủ nhiệm CLB quy định.

    5. Các khoản chi liên quan đến hoạt động của CLB KNM

    - Chi phí cho các hoạt động của CLB khi tổ chức các sự kiện và các hoạt động.

    - Chi trả chuyên gia tư vấn, huấn luyện đào tạo thực hiện các hợp đồng tư vấn.

    - Chi bồi dưỡng cho các diễn giả trong các buổi sinh hoạt CLB.

    - Chi thuê Hội trường và nước uống trong các buổi sinh hoạt CLB.

    - Chi khác: việc thu, chi tài chính của CLB đảm bảo thực hiện theo quy định của CLB, công khai- minh bạch, đúng mục đích, hiệu quả và không vi phạm các quy định pháp luật.

    6. Các nguồn thu hợp pháp

    - Thu tài trợ hợp pháp của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước.

    - Thu từ các sự kiện do CLB tổ chức, hoặc liên kết tổ chức.

    - Thu từ các hoạt động đào tạo, tập huấn, hội thảo.

    - Thu từ các hoạt động kinh doanh các sản phẩm khởi nghiệp của CLB.

    - Thu từ các nhà đầu tư, có gắn kết các dự án đầu tư khởi nghiệp của CLB.

    - Thu từ các nguồn tham gia Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp Khởi nghiệp.

    Các khoản thu của CLB sẽ được giữ lại trong tài khoản, mở tại một ngân hàng do chủ nhiệm CLB quyết định.

    Điều 8. Quyền lợi của thành viên

    1. Được tham gia tất cả các hoạt động của Câu lạc bộ, kể cả các hoạt động do Câu lạc bộ phối hợp với các tổ chức khác để thực hiện. Đây cũng là cơ hội giao lưu, gặp gỡ và tạo cơ hội hợp tác với các hội viên trong và ngoài CLB

    2. Được Câu lạc bộ hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp;

    3. Được ưu tiên giới thiệu, quảng bá thương hiệu doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ, dự án hay kêu gọi đầu tư trên website của Câu lạc bộ, trên các trang thông tin điện tử của UBND và các cơ quan chức năng các cấp;

    4. Được ưu tiên tham gia các chương trình xúc tiến đầu tư, thương mại trong nước và nước ngoài do các cấp tổ chức;

    5. Được ưu tiên cung cấp các thông tin về cơ hội đầu tư, hợp tác kinh doanh của các doanh nghiệp, doanh nhân trong nước và nước ngoài; ưu tiên hỗ trợ cung cấp kỹ thuật - công nghệ, chính sách pháp luật về đầu tư, kinh doanh…;

    6. Được quyền đề cử, ứng cử vào các vị trí trong Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ. Được quyền đề xuất ý kiến, góp ý cho các hoạt động của Câu lạc bộ;

    7. Được rút khỏi Câu lạc bộ theo nguyện vọng cá nhân bằng một thư thông báo gửi Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ.

    8. Được tham gia thảo luận và biểu quyết các công việc của Câu lạc bộ.

    9. Ban chủ nhiệm CLB gửi hoa chúc mừng vào ngày sinh nhật.

    10. Ban chủ nhiệm CLB cử thành viên thăm hỏi hội viên, gia đình hội viên (tứ thân phụ mẫu) khi gặp hoàn cảnh khó khăn (bệnh, chết, bất khả kháng khác được chủ nhiệm CLB xem xét, đồng ý chi)

    Điều 9. Nghĩa vụ của thành viên

    1. Tuân thủ Quy chế hoạt động của Câu lạc bộ; Chấp hành các quyết định đã được Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ thông qua; Chủ động, tích cực tham gia vào các hoạt động của Câu lạc bộ tổ chức.

    2. Chăm lo xây dựng Câu lạc bộ ngày càng lớn mạnh về quy mô; Góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Câu lạc bộ, phát triển mối quan hệ đoàn kết, hợp tác giữa các thành viên theo như tôn chỉ hoạt động của Câu lạc bộ.

    3. Thực hiện đóng góp gây quỹ hoạt động Câu lạc bộ theo tinh thần tự nguyện và tự nguyện đóng góp công sức cho hoạt động của Câu lạc bộ vì sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

    4. Thực hiện các hoạt động đầu tư, kinh doanh theo đúng pháp luật.

    5. Đoàn kết, hỗ trợ, hợp tác và giúp đỡ các thành viên trong Câu lạc bộ cũng như với doanh nghiệp, doanh nhân trên địa bàn.

     

    Điều 10. Các doanh nghiệp, doanh nhân trên phạm vi cả nước

    1. Nếu đạt các tiêu chí quy định tại Điều 7 của Quy chế này sẽ được mời vào hội viên chính thức của Câu lạc bộ.

    2. Trường hợp không đạt các tiêu chí quy định tại Điều 7 của Quy chế này, nhưng có nguyện vọng đóng góp cho Câu lạc bộ, cho sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế - xã hội của địa phương, thì được chủ nhiệm CLB xem xét mời tham gia diễn đàn Câu lạc bộ với tư cách là thành viên đóng góp tài trợ vì mục đích cộng đồng.

    3. Được quyền thông qua Câu lạc bộ, kiến nghị các nội dung liên quan đến doanh nghiệp, chính sách phát triển kinh tế - xã hội trên phạm vi cả nước; nội dung đề xuất, kiến nghị được Chủ nhiệm CLB xem xét theo quy định Pháp luật.

    4. Được áp dụng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ theo quy định của pháp luật như các thành viên của Câu lạc bộ phải được Chủ nhiệm CLB xem xét, quyết định.

    Chương IV

    NGUYÊN TẮC VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÂU LẠC BỘ

    Điều 11. Nguyên tắc hoạt động 

    1 . Hoạt động của Câu lạc bộ dựa trên nguyên tắc tự nguyện, phát huy và kết hợp năng lực các thành viên để phát triển hoạt động chung của Câu lạc bộ.

    2. Nguyên tắc hoạt động của các thành viên trong Câu lạc bộ là bình đẳng, đoàn kết, hợp tác, cùng nhau phát triển.

    3. Hoạt động của Câu lạc bộ được xây dựng dựa trên sự đóng góp nội dung hoạt động của các thành viên. Các nội dung hoạt động của Câu lạc bộ được chọn lựa trên một số tiêu chí:

    + Nội dung mang tính thiết thực, hấp dẫn và sinh động;

    + Không có nội dung xuyên tạc và vi phạm pháp luật Nhà nước, đảm bảo an ninh quốc gia và hoạt động vì mục đích cộng đồng;

    + Khuyến khích các ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo, mới lạ về hình thức hoạt động.

    4.CLB tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự chủ, tự cân đối, tuân thủ theo quy định của pháp luật và theo Quy chế này.

    Điều 12. Cơ cấu tổ chức Câu lạc bộ

    1. Câu lạc bộ có Ban chủ nhiệm, Chủ nhiệm danh dự và Thư ký. Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp Khởi nghiệp phân công thành viên tham gia Ban Chủ nhiệm để giúp đỡ, kết nối các thành viên CLB tham gia các hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trên phạm vi cả nước.

    2. Cuộc họp toàn thể thành viên Câu lạc bộ quyết định thông qua Quy chế hoạt động và sửa đổi, bổ sung Quy chế hoạt động; Thông qua định hướng chương trình hoạt động của Câu lạc bộ và bầu ra Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ. 

    3. Câu lạc bộ họp định kỳ 03 tháng/lần, có thể tiến hành họp bất thường theo yêu cầu triệu tập của Chủ nhiệm Câu lạc bộ hoặc khi có yêu cầu của trên 1/2 số thành viên Câu lạc bộ.

    4. Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ gồm có Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm và các ủy viên. Câu lạc bộ được quyền chọn một lãnh đạo của UBND các cấp làm Chủ nhiệm danh dự, được quyền chọn và mời các đồng chí đại diện các Ban ngành các cấp làm ủy viên danh dự.

    4. Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ là cơ quan điều hành hoạt động của Câu lạc bộ. Ban chủ nhiệm xây dựng chương trình hoạt động của Câu lạc bộ và tổ chức triển khai thực hiện chương trình; Ban chủ nhiệm đại diện cho Câu lạc bộ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại. Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ họp thường xuyên 01 tháng/lần; Chủ nhiệm Câu lạc bộ có quyền triệu tập Ban chủ nhiệm họp bất thường. (các cuộc họp bất thường có thể họp theo hình thức diễn đàn và ban thư ký lập biên bản cho ký tên đóng dấu lưu văn thư theo quy định)

    5. Chủ nhiệm Câu lạc bộ là người thay mặt cho Ban chủ nhiệm điều phối toàn bộ các hoạt động của Ban chủ nhiệm và Câu lạc bộ. 

    6. Các quyết định của Câu lạc bộ được thông qua trên cơ sở hiệp thương, thống nhất, khi cần thiết thì biểu quyết hoặc bỏ phiếu theo nguyên tắc trên 1/2 ý kiến của các thành viên có mặt.

    7. Ban thư ký Câu lạc bộ do Chủ nhiệm Câu lạc bộ chọn, là đầu mối liên lạc giữa các thành viên Câu lạc bộ; giữa CLB KNM với CLB bạn và UBND các cấp.

    8. Các nhân viên và cộng tác viên làm việc theo hợp đồng thỏa ước lao động với Câu lạc bộ.

    Chương V

    TÀI SẢN, TÀI CHÍNH CỦA CÂU LẠC BỘ

    Điều 13. Tài sản của Câu lạc bộ

    1. Tài sản của Câu lạc bộ bao gồm tất cả những vật dụng được mua sắm từ nguồn tài chính của Câu lạc bộ hoặc từ các nguồn vận động hỗ trợ, tài trợ khác nhằm phục vụ cho hoạt động của Câu lạc bộ.

    2. Việc quản lý và sử dụng tài sản của Câu lạc bộ được thực hiện theo các quy định quản lý tài chính của Câu lạc bộ và của Nhà nước trên nguyên tắc công khai, minh bạch, tiết kiệm.

    Điều 14. Tài chính của Câu lạc bộ 

    1. Câu lạc bộ hoạt động theo nguyên tắc tự cân đối tài chính, lấy thu bù chi. Tài chính của Câu lạc bộ được quản lý, cập nhật theo hệ thống sổ sách kế toán của riêng Câu lạc bộ, do Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ quản lý và tuân theo các quy định quản lý tài chính của Câu lạc bộ và của Nhà nước theo nguyên tắc công khai - minh bạch, tiết kiệm. Thu, chi tài chính của Câu lạc bộ được quyết toán theo năm và công khai cho các thành viên.

     

    2. Các khoản thu của Câu lạc bộ:

    a) Hỗ trợ từ nguồn ngân sách nhà nước;

    b) Đóng góp theo tinh thần tự nguyện của các thành viên, doanh nghiệp, doanh nhân trong và ngoài CLB;

    c) Các nguồn thu khác từ các hoạt động chuyên môn hợp pháp;

    d) Các nguồn thu từ tổ chức sự kiện, hội thảo, tham quan, nghiên cứu, đào tạo, tập huấn các hoạt động xã hội liên quan đến CLB.

    đ) Các khoản ủng hộ, tài trợ, tặng, cho hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.

    3. Các khoản chi của Câu lạc bộ:

    a) Chi phí văn phòng: Thuê, mua phương tiện làm việc, lương, các khoản bồi dưỡng và trợ cấp cho nhân viên và cộng tác viên; thuê, mua các dịch vụ công ích và các dịch vụ khác phục vụ Văn phòng Câu lạc bộ.

    b) Các chi phí hoạt động liên quan Câu lạc bộ tổ chức bao gồm: tổ chức sự kiện, hội thảo, tham quan, nghiên cứu đề tài, tập huấn đào tạo, thuê báo cáo viên và các chi phú liên quan đến hoạt động xã hội, cộng đồng của CLB.

    c) Các khoản chi hợp pháp khác do Chủ nhiệm Câu lạc bộ quyết định.

    Điều 15. Giải thể Câu lạc bộ và giải quyết tài sản sau khi giải thể: 

    Giải thể Câu lạc bộ trong các trường hợp sau:

    - Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ làm đơn xin giải thể Câu lạc bộ khi không còn nhu cầu hoạt động, trên cơ sở quá 1/2 số thành viên Câu lạc bộ biểu quyết đề nghị.

    - Câu lạc bộ không hoạt động trong 06 tháng liên tiếp mà không có lý do chính đáng, hoạt động của Câu lạc bộ không đúng Quy chế, vi phạm pháp luật. Cấp ra quyết định thành lập Câu lạc bộ sẽ ra quyết định giải thể Câu lạc bộ.

    b) Khi có quyết định giải thể, Câu lạc bộ phải đình chỉ mọi hoạt động và chậm nhất 01 tháng, Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ phải giải quyết tài sản tự có của Câu lạc bộ theo Quy chế của Câu lạc bộ và quy định của pháp luật. Đồng thời nộp tài sản được trang bị cho Câu lạc bộ về cấp đã ra quyết định thành lập (nếu có).

    Chương VI

    KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT

    Điều 16. Khen thưởng

    1. Những thành viên, doanh nghiệp, doanh nhân có nhiều đóng góp trong các phong trào do Câu lạc bộ tổ chức hoặc có thành tích xuất sắc trong hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh sẽ được Câu lạc bộ tôn vinh các hình thức khen thưởng (đột xuất hoặc thường niên) và được chủ nhiệm Câu lạc bộ đề xuất khen cao theo quy định Luật thi đua – khen thưởng hiện hành.

    2. Tùy vào tình hình thực tế, Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ có thể lập một số giải thưởng và xem xét trao tặng cho các đơn vị, cá nhân là thành viên, doanh nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Câu lạc bộ Khởi Nghiệp Mộc.

    *Lưu ý: xét khen thưởng thường niên và đột xuất

    - Tiêu chí nộp ngân sách Nhà nước bao gồm cả khấu trừ vốn đầu tư của doanh nghiệp trên 100 tỷ đồng/năm (nếu có);

    - Thời gian để xem xét tiêu chí khen thưởng cấp cao đối với các doanh nghiệp là trong ba năm hoạt động sản xuất kinh doanh liên tiếp của các doanh nghiệp.

    Điều 17. Xử lý vi phạm

    1. Thành viên vi phạm Quy chế hoạt động của Câu lạc bộ hoặc có hành vi, phát ngôn gây tổn hại đến đoàn kết nội bộ, làm ảnh hưởng danh dự và uy tín của Câu lạc bộ, lợi dụng danh nghĩa Câu lạc bộ để hoạt động trái pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm và thiệt hại gây ra, sẽ bị xử lý kỷ luật: phê bình, khiển trách, cảnh cáo hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm, khởi kiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

    2. Vụ việc vi phạm, mức độ và hình thức xử lý do Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ quyết định với sự thống nhất của ít nhất 2/3 trong tổng số ủy viên Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ biểu quyết.

    3. Các quy định về kỷ luật nội bộ do Ban chủ nhiệm CLB ban hành và không trái với các quy định hiện hành.

    Chương VII

    ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

    Điều 18. Điều khoản thi hành

    1. Quy chế này được sửa đổi, bổ sung trong quá trình hoạt động của Câu lạc bộ, cho phù hợp với tình hình thực tế và phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

    2. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê duyệt và chấm dứt hiệu lực khi Câu lạc bộ giải thể.

     

    CÂU LẠC BỘ KHỞI NGHIỆP MỘC

                Chủ nhiệm

     

     

     

           Nguyễn hồng Thu

    TOP